病假官员缺席的日子将恢复355

时间:2017-08-07 08:07:10166网络整理admin

“即使缺席的日子不应该是对抗代理人缺勤的唯一工具,这也是其中一些人(......)遭受苦难的后果,它可以对抗微型缺勤会扰乱服务,增加办公室同事的工作量,每年花费约1.7亿欧元,“他在贝西集会的一般声明中说道部长后来澄清向记者表示,该措施,应特别“恢复公平的公共和私人之间”,被列入财政法案2018年读也:指数点的冻结官员:对工会达尔马宁先生一个“惊人”的决定也表示,“支持”将被赋予“最具影响的员工,因为他们在获得医疗保健支付之最低,例如”没有提供更多细节违约日是在病假的第一天取消工资它已被萨科齐的主持下成立了官员,于2012年1月1日,并于2014年一月马里尔莉斯·莱布兰奇由弗朗索瓦·奥朗德去除,公共服务部部长的时候,曾考虑这一措施“不公平,无用且效率低下请阅读我们的报告:一穆兰,脾官员,那些“小手推动社会”,而在一个私人关员工生病收到的津贴,直到疾病的第四天(三级日子等)但他的工资损失通常由其雇主补偿,除中小企业或工匠外,公共服务部门的情况并非如此,因为没有经济补偿 FO,让 - 克洛德·马伊,总书记BFM-TV上说,这是“对财务回报是不是非凡的污名官员的一种方式,”他指出:“65%到70%私人雇员根本没有任何缺陷日“ “在2018年指数点价值冻结之后,这是一个新的落后社会阶段和对公务员的新的正面攻击至于社会对话,这种单方面公告在与工会的第一次全体会议前两天是非常不受欢迎的,“Jean-Marc Canon(CGT)做出反应 “引入违约日并不构成预防或改善工作生活质量的政策,”MylèneJacquot(CFDT)说 “这是一个非常不公平的措施国家将无法弥补公务员的工资的损失,这并没有解决实质性问题是非常严重的后果的工作条件对工人健康的恶化,“他的一部分丹尼斯Turbet-说Delof(团结)就在Darmanin先生介入之前,除了Unsa和CFE-CGC之外的所有公共服务工会在一份联合声明中警告政府不要进行改革,尽管“必要的”,